高管降薪股票走势图（高管被降职如何谈赔偿）

高管降薪10%-20%,京东投入百亿为快递小哥购房!产权是谁的?

月22日，京东集团创始人、董事会主席刘强东发布了一封京东全员信，要对员工和高管待遇进行“一升一降”。 信中内容主要包括，自2023年1月1日起，逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金。

学员那就是当他们的职位越高的情况之下，他们降薪就降得越厉害，因为这样降低可以保证其他人的工资。在这样的情况之下，这个薪水全部都降低了10%~20%不等，当然职位的是越快的，可是这也是为了取得民心。

昨天，看到网上一则消息：刘强东宣布在年底淘汰10%的高管。

除了这些外，刘强东也曾对京东001号快递员说过，只要在京东好好干，五年内就能在这买上房。刘强东的话非常鼓舞人心，但时过境迁，当年的那位001号京东快递小哥，并没有买上房。成为京东快递员，但没有买房。

通用全球员工暂时降薪两成,福特警示裁员风险高管缓发半薪

携程 CEO 孙洁发布内部信表示，创始人与 CEO 降至 0 薪、高管纷纷减薪、其他员工暂缓涨薪。松鼠 AI 创始人栗浩洋在 2 月份就在朋友圈坦言，全员 5 折工资 5 个月，最核心高管零工资，一月统一半折。

月9日，携程CEO孙洁发内部信表示和创始人梁建章3月开始0薪。高管层提出自动降薪，最低半薪，直至行业恢复。其他员工暂缓涨薪，服务部一线员工可正常调涨薪资。

央企高管降薪为收入分配改革开路

国外高管高收益与高风险对等，而国内高收益没有对应高风险，这种情况下，收入不应该参照国外。现在有些方面透露信息，现在央企高管如果降薪以后，可以放弃公务员身份，继续享受高收入。”奚君羊最后说道。

据悉，在完成央企高管薪酬改革方案之后，人社部正在着力推进针对劳动密集型中小企业职工工资制度的改革。预计下一步，紧随央企高管薪酬改革方案的公开，人社部将出台一系列促进中小企业工资分配宏观调控和指导的政策性文件。